为进一步提升农民工工资争议案件办理质效，依法保障农民工劳动报酬权益，近日，河南省印发《关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知》（以下简称《通知》），要求9月30日前，各省辖市仲裁院、农民工工资争议案件量大的县区级仲裁院要普遍建立速裁庭，切实发挥速裁庭高效、便民制度优势，实现案件“快立、快调、快审、快结”。
《通知》要求，对符合立案条件的农民工工资争议案件，要落实立案登记制度，做到有案必立，优先处理。对欠缺非主要立案材料的，可以容缺受理，及时立案。对于农民工书写仲裁申请确有困难的，可采用口述方式申请。
据悉，立案当天将仲裁庭组成人员、答辩、举证、开庭等事项一次性通知当事人。同时，实行案件繁简分流，对符合简易程序的案件，速裁庭要适用简易处理规定，指导当事人及时充分举证，尽量缩短举证期限，并主动与用人单位协商，争取用人单位同意缩短或取消答辩期。
针对案情较为复杂、部分事实难以查明等案件，速裁庭可在查明拖欠工资事实基础上对工资请求先行裁决；农民工就工资请求申请先予执行的，速裁庭要依法审核。对于符合速裁庭处理的农民工工资争议案件，应在立案后30日内审结。
值得一提的是，《通知》注重邀请工会、工商联、涉案企业主管部门、专业律师等参与办理争议案件，加强与劳动监察、法律援助、司法审判等衔接。同时，鼓励有条件的地方设立劳动仲裁、劳动监察“一站式”接待窗口，通过在线庭审办理农民工工资争议案件。